Il patto di stabilità o clausola di durata minima garantita

Introduzione Nei contratti di lavoro con i dirigenti è molto frequente l’inserimento della cd. clausola di durata minima garantita, che non richiede necessariamente la forma scritta, per mezzo della quale le parti rinunciano a recedere dal contratto per un determinato periodo di tempo. Quando tale l’accordo interviene successivamente alla stipula del contratto e, dunque, nel [...]