CCNL Terziario è riconosciuta l’indennità di mancato preavviso

CCNL Terziario: indennità di mancato preavviso Anche nel CCNL Terziario è riconosciuta l’indennità di mancato preavviso, ma vediamo prima i fondamenti giuridici. Ai sensi dell’art. 2118 c.c. sia il dirigente sia il datore di lavoro possono recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, purché venga dato un congruo preavviso all’altra parte contraente. Il preavviso [...]

2022-01-14T17:37:09+00:00Gennaio 14th, 2022|

CCNL Industria: indennità di mancato preavviso

CCNL Industria - è riconosciuta l'indennità di mancato preavviso? Ai sensi dell’art. 2118 c.c. sia il dirigente sia il datore di lavoro possono recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, purché venga dato un congruo preavviso all’altra parte contraente. Il preavviso è, dunque, l’arco temporale che decorre dal momento in cui il dirigente, o [...]

2021-10-19T17:09:12+00:00Ottobre 19th, 2021|
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