L’indennità supplementare in favore del dirigente

Presupposti Lo Statuto dei Lavoratori (L. 300/1970), salvo nell’ipotesi di licenziamento nullo (per un approfondimento si veda: “Licenziamento del dirigente ed art. 18”) o comminato verbalmente, esclude la categoria dei dirigenti dalla disciplina dell’art. 18. Il licenziamento individuale dei dirigenti, pertanto, trova giustificazione nelle sole ipotesi di cui agli artt. 2118 e 2119 c.c., riguardanti [...]

By |2018-09-18T16:48:18+00:00Settembre 18th, 2018|Indennità|0 Comments

L’indennità di preavviso in favore dei dirigenti

L’indennità di preavviso in favore dei dirigenti Anche con riferimento ai dirigenti, il preavviso, ai sensi dell’art. 2118 cod. civ.[1], consiste in un arco temporale che decorre dal momento in cui il lavoratore, o il datore di lavoro, dichiara di voler recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato e termina con il giorno [...]

By |2018-04-12T10:57:58+00:00Dicembre 13th, 2017|Indennità|0 Comments