Avvocati del lavoro – assistiamo il dirigente nelle fasi di costituzione, di gestione e di risoluzione del rapporto di lavoro

CHI SIAMO

Siamo Avvocati del lavoro di Milano con una ventennale esperienza in materia di diritto del lavoro specializzati nella tutela degli interessi del dirigente.

COSA FACCIAMO

Avvocati del lavoro – assistiamo il dirigente nella costituzione del rapporto di lavoro, nella sua gestione e nelle eventuali fasi risolutive.

(licenziamento – dimissioni)

IL TEAM

Gli Avvocati del lavoro responsabili del nostro team sono:

DOVE SIAMO

Aree tematiche

DOMANDE O DUBBI RELATIVI AL TUO RAPPORTO DI LAVORO? VUOI PIANIFICARE LA TUA MIGLIORE EXIT STRATEGY? SIAMO I PROFESSIONISTI ESPERTI PER LA TUA TUTELA.

Il Nostro obiettivo e’ la tutela del dirigente in tutto il suo cammino professionale. Ci occupiamo di ogni singolo aspetto, dal contratto di assunzione all’eventuale sua risoluzione. Ci impegniamo di negoziare la Vostra migliore “exit strategy”.

Abbiamo Competenze e Abilità per negoziare la miglior EXIT STRATEGY

INTERNATIONAL

Abbiamo una pluriennale esperienza con manager nell’ambito della costituzione e della risoluzione del rapporto di lavoro di manager provenienti di aziende estere e multinazionali.

PARTNERSHIPS

Abbiamo partnership a livello mondiale al fine di garantire la presenza di un interlocutore da noi coadiuvato e gestito in tutte le più importanti città in Italia e all’ estero

EXCELLENCE

Ogni nostro intervento mira alla tutela del dirigente. Il nostro obiettivo primario è l’ottenimento di risultati garantiti da una capacità negoziale affinata e perfezionata in oltre venti anni di esperienza.

I NOSTRI ULTIMI APPROFONDIMENTI

  • incentivo all'esodo dirigente
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CCNL Terziario: indennità di mancato preavviso Anche nel CCNL Terziario è riconosciuta l’indennità di mancato preavviso, ma vediamo prima i fondamenti giuridici. Ai sensi dell’art. 2118 c.c. sia il dirigente sia il datore di lavoro [...]

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Ottobre 19th, 2021|Commenti disabilitati su CCNL Industria: indennità di mancato preavviso

CCNL Industria - è riconosciuta l'indennità di mancato preavviso? Ai sensi dell’art. 2118 c.c. sia il dirigente sia il datore di lavoro possono recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, purché venga dato un [...]

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