Assistiamo il dirigente nelle fasi di costituzione, di gestione e di risoluzione del rapporto di lavoro
CHI SIAMO
Siamo uno team di professionisti di Milano con una ventennale esperienza in materia di diritto del lavoro specializzati nella tutela degli interessi del dirigente.
COSA FACCIAMO
Assistiamo il dirigente nella costituzione del rapporto di lavoro, nella sua gestione e nelle eventuali fasi risolutive.
(licenziamento - dimissioni)
DOVE SIAMO
Aree tematiche
- Il contratto di lavoro con il dirigente
- Il patto di non concorrenza con il dirigente
- La libera recedibilità nel rapporto di lavoro con il dirigente
- I dirigenti apicali e gli pseudo dirigenti
- Termini per l'impugnazione del licenziamento del dirigente
- Mobbing nei confronti del dirigente
- La motivazione del licenziamento del dirigente
- Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (motivi economici) del dirigente
- Il licenziamento disciplinare del dirigente
- L'incentivo all'esodo del dirigente ai tempi del coronavirus
- L’art. 18 statuto lavoratori (riformato) ed il licenziamento dei dirigenti
- L’indennità supplementare in favore dei dirigenti
- L’indennità di preavviso in favore dei dirigenti
DOMANDE O DUBBI RELATIVI AL TUO RAPPORTO DI LAVORO? VUOI PIANIFICARE LA TUA MIGLIORE EXIT STRATEGY? SIAMO I PROFESSIONISTI ESPERTI PER LA TUA TUTELA.
Il Nostro obiettivo e' la tutela del dirigente in tutto il suo cammino professionale. Ci occupiamo di ogni singolo aspetto, dal contratto di assunzione all'eventuale sua risoluzione. Ci impegniamo di negoziare la Vostra migliore "exit strategy".
Abbiamo Competenze e Abilità per negoziare la miglior EXIT STRATEGY
INTERNATIONAL
Abbiamo una pluriennale esperienza con manager nell'ambito della costituzione e della risoluzione del rapporto di lavoro di manager provenienti di aziende estere e multinazionali.
PARTNERSHIPS
Abbiamo partnership a livello mondiale al fine di garantire la presenza di un interlocutore da noi coadiuvato e gestito in tutte le più importanti città in Italia e all' estero
EXCELLENCE
Ogni nostro intervento mira alla tutela del dirigente. Il nostro obiettivo primario è l'ottenimento di risultati garantiti da una capacità negoziale affinata e perfezionata in oltre venti anni di esperienza.
I NOSTRI ULTIMI APPROFONDIMENTI
Termini per l’impugnazione del licenziamento del dirigente
Premessa Il fine ultimo del presente approfondimento è rispondere al seguente quesito: si applica anche ai dirigenti il termine di 60 giorni per l’impugnazione del licenziamento? Con la sentenza n. 148/2020, confermata successivamente dalla n. [...]
Mobbing nei confronti del Dirigente
Introduzione e definizione di mobbing Ad oggi, quando si parla di mobbing nei confronti del Dirigente non vi è una normativa di riferimento in quanto il legislatore non lo ha definito normativamente, ma l’elaborazione di [...]
L’incentivo all’esodo del dirigente ai tempi del coronavirus
Introduzione Nel momento storico che stiamo vivendo, caratterizzato da una emergenza sanitaria mondiale derivante dall’espandersi della pandemia da Covid-19 e, conseguentemente, da una crisi economica che avrà conseguenze negative per moltissime aziende, si può immaginare [...]